LA FETE A LA FEMME – Quinzaine de l’égalité

by Spectacles

ENTRE LE CLOWN ET LE THÉÂTRE UN SPECTACLE A LA FOIS DRÔLE ET PIQUANT

VENDREDI 10 OCTOBRE 20H30 – DIMANCHE 12 OCTOBRE 17H00

MJC Jean Macé, 38 rue Camille Roy – 69007 Lyon

Les entreprises du Groupe Cheval font le bilan d’une année d’expérimentations, axées sur la question de la place de la femme dans l’entreprise.

Durant toute l’année 2014 des mesures ont été prises pour tenter de résoudre les problèmes liés à la présence des femmes au sein de l’entreprise. Retour sur cette initiative avec les dirigeants et les employés qui seront là pour témoigner de leurs meilleurs expériences (comme des pires).

Spectacle tout public ponctué d’interventions de professionnels

SPÉCIAL : vendredi 10 octobre à 19h00, le spectacle sera précédé du vernissage de l’exposition ‘Portraits de femmes’ par l’association DAP

Réservations conseillées auprès de la MJC Jean Macé.

Pour plus d’infos contacter Héloïse Davienne au 06 07 44 18 91 – contact@monsieurcheval.com

« WELCOME » – nouvelle création 2013

by Spectacles

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C’est GRATUIT.

Le 11 octobre à 20h30 et le 13 octobre à 17h.

Cette année dans le cadre la 3ème Quinzaine régionale pour l’égalité entre les femmes et les hommes nous choisissons de traiter le thème de la « double discrimination » .
La création de cet outil s’est basée sur le constat suivant :
Quelle que soit leur origine, les femmes sont davantage exposées au chômage que les hommes. Parmi elles, ce sont les femmes d’origine étrangère les plus touchées.

A l’issue des représentations un débat sera proposé au public afin de d’échanger autour de cette thématique .

Nous accueillerons pour animer ce débat le 11 octobre l’association Osez le Féminisme et le 13 octobre avec Elise Vinet maîtresse de conférence en psychologie sociale !

Réservations conseillées au 04 78 58 73 10 ou accueil@mjcjeanmace.fr

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AFFICHE COUIC

COUIC !

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AFFICHE COUIC

COUIC !
Formation rapide.

Grâce à Dani et Jackie et leur formation accélérée, comprenez tout sur le suicide des seniors en 50mn chrono.

Venez vivre une expérience époustouflante dans la peau d’une personne âgée : appréhendez leurs conditions de vie, leur quotidien, explorez leurs émotions, et préservez-les d’un acte irréfléchi.
57% des personnes âgées ont déjà pensé à la mort.

COUIC vous donne toutes les clés pour prévenir et désamorcer la crise suicidaire :
Les signes annonciateurs
Les situations quotidiennes pouvant favoriser le passage à l’acte
Les solutions pour apaiser les souffrances

« Dani et Jackie nous aident à nous mettre à la place d’une personne âgée pour mieux comprendre ce qui se passe à l’intérieur. » – Marie Constantin

* Télécharger le dossier du spectacle (format PDF)

COUIC !

ORIGINES DU SPECTACLE :

Une première version du spectacle a été créée suite à une commande du CRPCS (Centre Régional de Prévention des Conduites Suicidaires Rhône-Alpes) pour la journée régionale du 8 février 2013, sur la thématique suivante :

« Le suicide des personnes âgées : quelle(s) prévention(s) possible(s) ? »

Suite aux échos positifs recueillis à l’issue de ce colloque, nos interlocuteurs du Centre Bergeret (Jérôme Rastello et Max Pavoux) nous ont encouragé à diffuser ce spectacle auprès du personnel des EHPAD.

« La Compagnie Monsieur Cheval accomplit ici un travail d’aide aux aidants, qui s’épuisent.
Le spectacle fait évoluer avec éthique, rigueur et créativité les représentations liées à ces problématiques. » – Max Pavoux

Nous avons donc retravaillé la forme, initialement composée de trois interventions distinctes qui venaient aérer le colloque, pour finalement constituer un spectacle à part entière.

La Méthode Boucher

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La Méthode Boucher

Création 2012

LA METHODE BOUCHER

Conférence sur l’avenir des femmes dans l’entreprise française.

Ce spectacle met en scène Muriel Boucher et sa fidèle assistante Bérénice sur le mode d’une conférence burlesque.
Telles Don Quichotte et Sancho Panza, les deux acolytes mènent un combat sans merci contre l’inégalité des droits entre hommes et femmes. Leur but est simple : proposer des solutions concrètes afin de « remettre à sa place la femme dans l’entreprise française. »